Les services des ressources humaines se doivent de répondre aux candidats dont la candidature n’a pas été retenue. Naguère les réponses négatives s’effectuaient par courrier. Aujourd’hui, le traitement des candidatures se fait à 99% par voie électronique via les sites de Board Jobs ou par courrier électronique, il est donc tout à fait admis et […]
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